На сьогоднішній день актуальним питанням є дотримання вимог законодавства про працю, а саме - заробітна плата яка нараховується найманим працівникам., зазначив під час зустрічі з представниками ЗМІ заступник начальника Корсунь-Шевченківської ОДПІ Умриш Богдан Васильович. Він повідомив, що триває системна робота по наповненню місцевих бюджетів, зокрема, по збільшенню надходжень по податку на доходи фізичних осіб, за рахунок легалізації трудових відносин і виплати заробітної плати на підприємствах усіх форм власності. Мінімальна заробітна плата на даний час повинна виплачуватись за некваліфіковану та не потребуючу додаткової освіти чи спеціалізації працю. Трудові відносини між найманим працівником і роботодавцем мають бути зафіксовані у трудовій угоді, якою визначаються умови оплати праці та розмір заробітної плати.
Користуючись нагодою, Богдан Васильович звернувся до роботодавців міста Канева та Канівського району захистити законні права найманих працівників, щодо дотримання вимог чинного законодавства про працю та відповідно наповнити місцеві бюджети. Громадяни, які погоджуються отримувати зарплату у “конвертах”, сприяють розвитку тіньових схем та позбавляють себе соціальної захищеності: достойної пенсії в майбутньому, оплати тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, та допомоги по вагітності та пологах, декретних виплат; виплати допомоги по безробіттю у випадку втрати роботи, по інвалідності, та інших випадках, передбачених законодавством.
