Группа исследователей из Университета Нью-Йорка пришла к выводу, что чем проще у человека имя, тем легче ему продвигаться вверх по служебной лестнице. Объясняется данный «феномен» влиянием произношения на психологическое восприятие.
«Простые имена не только легче произносить, но и лучше запомнить, – считает руководитель исследования Адам Алерт. – И, как следствие, проводить ряд быстрых ассоциаций».
В итоге, на основе наблюдения за 1000 молодых людей в возрасте 20-30 лет, работающих в крупных компаниях, исследователи вывели своего рода «формулу» карьерного успеха: «Лёгкое имя, быстрая ассоциация и хорошее впечатление о человеке при принятии каких-либо решений, при условии позитивной репутации».
В свою очередь сложные и «накрученные» имена, по мнению Алерта, зачастую вызывают антипатию, что сказывается на замедлении карьерного роста (если, конечно, речь не идёт о творческой профессии). А вот в таких распространённых профессиях гуманитарного направления, как юриспруденция, адвокатура, страховая сфера и торговля, данная тенденция прослеживается легко.
«Многие из нас должны знать, что самое первое впечатление о человеке складывается на основе звучания его имени, – отметил Алерт. – Очень важно помнить об этом». По его словам, именем легко как притянуть, так и оттолкнуть собеседника. Причём этим можно даже манипулировать. Среди самых простых и успешных учёные выделили имена – Мария, Джейн, Майкл, Стив, Джек, Алекс, передаёт ИТАР-ТАСС.
