Уже более 35 тысяч человек подписали онлайн-петицию, которая призывает компанию Apple улучшить условия труда рабочих на заводах в Китае.
Группа независимых наблюдателей SumOfUs потребовала от Apple сделать так, чтобы производство следующей модели смартфона iPhone соответствовало этическим нормам.
Одного из крупнейших партнеров Apple - тайваньскую Foxconn - правозащитные организации регулярно критикуют за чрезмерную продолжительность рабочего дня, вредные для здоровья условия в цехах, а также обвиняют в широкомасштабном найме низкооплачиваемых учащихся и стажеров. На прошлой неделе, когда Apple отчиталась получении рекордной 13-миллиардной чистой прибыли, серия статей подобного содержания появилась в газете The New York Times.
В статьях, в частности, говорилось об опасных условиях труда и практике физических наказаний на фабриках, где собираются iPhone и iPad. Газета также припомнила Apple два прошлогодних взрыва (один из них произошел на заводе в Чэнду), в результате которых погибли четыре человека, а еще 77 получили ранения.
Официального ответа от Apple не последовало, однако глава компании Тим Кук, обращаясь к своим сотрудникам, назвали эти обвинения заведомо ложными и оскорбительными. "Если Тим Кук в самом деле оскорблен, то почему он ничего не делает, чтобы исправить ситуацию?", - вопрошает глава SumOfUs Тарен Стинебрикнер-Кауфман". "Эту цепочку поставок создал он, будучи главным операционным директором, - взять ответстветнность следует ему, а не обвинять газету", - добавил глава организации.
Еще одна петиция с аналогичными требованиями к Apple была опуликована на сайте Change.org. Менее чем за неделю ей удалось набрать свыше 150 тысяч подписей.
