Работодатели (юридические лица, физические лица - предприниматели и самозанятые лица, использующие труд наемных работников ) - начисляют ЕСВ в процентах к фонду заработной платы в соответствии с определенным Фондом социального страхования от несчастного случая класса профессионального риска производства. Количество классов профессиональных рисков составляет 67, уплата по первому классу производится по ставке 36,76 % , уплата по 67 - му классу производится в размере 49,7 %. Если работодатель работает по различным направлениям видов деятельности, то класс профессионального риска определят согласно основного вида экономической деятельности.
Кроме того, работодатели осуществляют удержания ЕСВ с заработной платы наемных работников, размер которых на сегодняшний день составляет 3,6 % ( 1,0 % направляется в фонд страхования временной нетрудоспособности, 0,6 % - фонд страхования по безработице, 2,0 % - в Пенсионный фонд).
Вышеупомянутые страхователи обязаны при каждой выплате заработной платы платить начисленный на эти выплаты ЕСВ в размере не менее 1/ 3 суммы средств для выплаты заработной платы. По итогам отчетного месяца производится перерасчет уплаченных авансом сумм, и сумма недоплаты ЕСВ от начисленной зарплаты за отчетный месяц уплачивается не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным, независимо от того, осуществлялась выплата зарплаты и других начислений. Отчет по ЕСВ в органы доходов и сборов подается такими плательщиками ежемесячно в течение 20 календарных дней, следующих за последним днем отчетного месяца.
Если юридическое лицо не осуществляет хозяйственную деятельность, не имеет наемных работников, соответственно не начисляет заработную плату и ЕСВ, то отчет о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы доходов и сборов ней не подается. То есть, отчет с прочерками подавать не нужно.
Пресс-служба ЛГНИ
