Твой способ стать лучшим

2012-07-21 16:42 Подобається

Появлялись ли у тебя когда-нибудь мысли, что твоя жизнь обычная и совсем лишена красок? Хотел бы ты изменить ее и наполнить новыми позитивными эмоциями? Было ли у тебя желание сделать что-то полезное для общества и себя самого? А может ты давно хотел побывать за границей, но не было подходящего случая и возможности?

Если это все про тебя, то ты попал по адресу. Хватит напрасно тратить свое время. Нужно действовать! Присоединяйся к AIESEC, и ты получишь необыкновенную возможность раскрыть свой потенциал, лидерские качества. Нашей организацией управляет исключительно молодежь - такие же студенты, как ты. Благодаря этому ты получаешь уникальную возможность действовать сразу после вступления в организацию. Дружный коллектив всегда придет на помощь, поддержит в любой ситуации.

Участники AIESEC получают бесценный опыт работы в команде и интересных проектах, участия в конференциях и множестве мероприятий, организованных собственноручно. Работодатели выстраиваются в очереди за айсекерами! Ведь они понимают, что мы не просто студенты, а студенты, у которых есть настоящий профессиональный опыт и уникальные знания, которые точно приведут к поставленным целям.

Кроме того, ты исполнишь свою давнюю мечту поехать за границу, где получишь практические знания, а также узнаешь, что такое настоящий зарубежный фан. Новые друзья, новые знакомства, новые впечатления. Все это предлагает тебе AIESEC. Это начало твоей профессиональной карьеры. Поэтому не упусти такую возможность и присоединяйся к нам!

Для того, чтобы присоединиться к AIESEC, тебе нужно пройти несколько этапов отбора.

Заполнение аппликационной формы;

Интервью с представителем организации — Если ты прошел первый этап отбора, мы пригласим тебя на интервью. Мы узнаем больше про твою личность, увлечения, планы и цели, а ты сможешь больше узнать про организацию;

Центр оценки — Деловая игра — моделирование принятия решений участниками в разных ситуациях, которое осуществляется по определенным правилам. Длительность — 1-2 часа. Цель – проанализировать поведение кандидата в различных ситуациях взаимодействия в команде;

Подготовительная конференция.

После прохождения интервью или центра оценки, мы отбираем людей, которые лучше всех проявили себя на этапах отбора, и приглашаем на двухдневную конференцию. На этой конференции можно будет узнать AIESEC изнутри — пообщаться с членами организации, узнать про возможности развития и проекты для участия на ближайший период.

Заполняй аппликационную форму на

Более подробно на

Коментарі (0)

Додати смайл! Залишилося 3000 символів
Додати новини
Реклама

Опитування

Ви підтримуєте виселення з Печерської лаври московської церкви?

Реклама

Зараз коментують

Всі