В 2017 году зарплата учителя вырастет на сумму от 500 до 1200 грн в зависимости от его квалификации.
Об этом рассказала министр образования и науки Лилия Гриневич на встрече с журналистами во вторник.
В 2017 году произойдет повышение заработных плат учителей на 2 разряда по тарифной сетке, согласно которой оплачивается труд работников бюджетной сферы.
"Есть должностной оклад. Он следует из тарифного разряда. И уже с этого должностного оклада высчитывают надбавки за выслугу лет, за проверку тетрадей и так далее.
Получается так, что должностной оклад увеличивается на 2 тарифные разряды ориентировочно от 300 до 700 грн в зависимости от квалификации учителя, но на зарплате это отражается значительно весомее.
Зарплата учителя будет расти ориентировочно от 500 до 1200 грн в зависимости от квалификации и того, что этот учитель выполняет, его опыта ", - сказала Лилия Гриневич.
Она напомнила, что работа преподавателей вузов начинает оплачиваться с 15 по 24 тарифный разряд. Тогда как воспитатели оплачиваются с 8 по 12.
"То есть такая дырка - 13 и 14 разряд. Учитель высшей квалификации оплачивается по 12 разряду, а молодой преподаватель высшей школы (университета) по пятнадцатое. Учитель был опущен ниже абсолютно неоправданно", - добавила Гриневич.
"Были разные доплаты, надбавки за престижность. Но эти надбавки можно давать, можно забирать, можно делать их в разном объеме. А для нас было важно определить зафиксировать повышение социального статуса учителя", - уточнила она.
Поэтому уже с 2017 года оплата труда учителя будет осуществляться за 10-14 тарифным разрядом.
Повышение зарплат на 2 тарифные разряды стоить госбюджету 4,5 миллиарда гривен дополнительно.
Кроме того, работникам дошкольного и внешкольного системы образования и учреждений профтехобразования будут делаться доплаты из местных бюджетов именно поэтому повышение по тарифной сетке - это около 2 миллиардов гривен.
В случае принятия закона "Об образовании" предусматривается повышение зарплаты учителя на 20% после прохождения сертификации.
"Но сначала нужно разработать эту сертификацию. Как человек, который делал внешнее независимое оценивание, могу сказать, что как минимум год уйдет на то, чтобы сделать правильную сертификацию учителей", - добавила Гриневич.
Поэтому в случае принятия закона, все 2017-й год уйдет на разработку системы сертификации, предусматривающая тестовую сертификацию (оценивание) и оценку работы в коллективе и с детьми (внутреннее оценивание).
То есть уже после 2017-го года можно будет говорить о закладке в бюджет денег на эти надбавки, связанные с сертификацией.
В то же время, в законе "Об образовании" предусматривается повышение зарплаты учителя на уровне 3 минимальных заработных плат.
"Это вполне нормальным и корреспондируется с тем, что есть в других нормальных странах. Но состояние нашей экономики не позволяет сделать такой уровень оплаты труда. Поэтому мы идем к нему медленно, этапами", - добавила министр.
"Мы делаем продвижение по тарифной сетке на 2 разряда вверх. Я считаю, что это одна из крупнейших побед", - уточнила Гриневич.
"Реформ не бывает без инвестиций. Это неправильно, когда реформу воспринимают через оптимизацию сети. Давайте мы Закройте часть школ и университетов и нам прекрасно жить. Так быть не может", - сказала она.
"В образование и человеческий ресурс надо инвестировать. По такому пути пошел Сингапур, Южная Корея, и все те, кто совершили прорыв в экономике, сделав его инновационно. У нас этого осознания нету, я ответственно заявляю", - подытожила Гриневич.
