Лишь один из пяти офисных сотрудников может похвастаться тем, что он полностью удовлетворен своей работой. Об этом говорится в исследовании сайта хедхантер. Опасаясь очередной волны кризиса, офисные клерки вынуждены мириться со своим рабочим положением. В конце 2012 года сразу 88% опрошенных изъявили желание на следующий год сменить место работы. Сделать это фактически смогли лишь 13% из них.
В "случае чего" уйти на новое место стремится основная часть персонала офисов. Работодатели в связи с этим все больше начинают ценить лояльных к компании сотрудников, поощряя их всевозможными бонусами. Однако для 4/5 сотрудников такие меры стимулирования оказываются неэффективными.
Больше всего своим местом работы довольны медики и программисты - 29 и 25% опрошенных соответственно. А вот сразу 80% маркетологов и рекламистов уже сейчас готовы променять свое кресло на более выгодное предложение. В ресторанном и отельном бизнесе наблюдается самый низкий уровень удовлетворенности своим положением. За первое полугодие 2013 сразу треть сотрудников успело сменить место работы.
Так же опрошенные отмечают сокращение премий и бонусов в 2013 году у 28% опрошенных. Снижение расходов на социальные программы отметило 19% респондентов. У 12% работников уменьшились зарплаты. Лишь 22% опрошенных отметили, что все расходы в их компаниях остались на прежнем уровне. Всего в опросе участвовало 2180 человек.
