Учебно-консалтинговый Профи-центр Стрельниковых

2018-12-26 03:11
Год и место основания:
Киев, 1997
Официальный сайт:
Международный учебно-консалтинговый Профи-центр Стрельниковых создан в 1997 году командой профессионалов-единомышленников. За это время обучено более 4000 учащихся, проведено около 260 кадровых аудитов, реализовано более 1550 проектов: кадровый аудит, кадровый аутсорсинг, курсы кадровиков, курсы Зарплата и управление персоналом 1С, курсы Директор по персоналу, курсы hr практик, Многопрофильные авторские курсы профессий (компьютерные, менеджмент, кадровое деловодство, офис-менеджмент, Зарплата и кадры, 1 С Зарплата и управление персоналом 8.3), тренинги, подбор и оценка персонала, разработка системы мотивации и стимулирования труда, разработка и внедрение системы адаптации, разработка и внедрение системы оценки и аттестации, разработка и внедрение системы компетенций в компании, управленческий и кадровый консалтинг, кадровый аудит «под ключ». Для каждого клиента предусмотрены: -индивидуальный поход, - гибкая система скидок, - подбор индивидуального графика и формы обучения (взаимодействия). Все клиенты обеспечиваются методическими материалами в полном объёме. Платформа для обучения: - Обучение в офисе Профи-центра или клиента; - обучение через скайп - вебинары - корреспондентское обучение (по почте) - обслуживание предприятий в режиме онлайн

На протяжении 20 лет мы предоставляем профессиональные услуги в области обучения персонала, кадровых аудитов, аутсорсинга и HR-консалтинга с высоким результатом, гарантией качества и практической отдачей в кратчайшие сроки, а именно:

АУДИТ

АУТСОРСИНГ ПРОЧИЕ УСЛУГИ
Кадровый аудит Кадровый аутсорсинг  
HRM – аудит Восстановление кадрового учёта Защита персональных данных
Аудит ДОУ Консультирование по трудовому праву Аутсорсинг охраны труда Разработка модели компетенций
Комплексная оценка персонала   Разработка номенклатуры дел
Психодиагностика персонала   Корпоративное обучение
УЧЕБНЫЕ КУРСЫ
Секретарское дело. Администрирование Кадровое направление Направление HRM
Деловой этикет и протокол Начальник Отдела кадров и 1С Управляющий персоналом и 1С
Архивное дело Кадровое деловодство и 1С Директор по персоналу и 1С
Делопроизводство и архивное дело Кадровик-аудитор и 1С Менеджер по персоналу и 1С
Офис-менеджмент 1С Предприятие Специалист по оценке и 1С
Административно-хозяйственное делопроизводство 1С Зарплата и кадры 7.7 Адаптация модуль HRM
ПК для секретаря  1С Зарплата и управление персоналом 8.х Бюджетирование модуль HRM
Тайм-менеджмент  Психологическое направление Корпоративная культура модуль HRM
Конфликтология Психодиагностика Мотивация модуль HRM
Охрана труда Бухгалтерия и финансы Обучение и развитие модуль HRM
Организация системы охраны труда Первичная бухгалтерия Оценка и аттестация модуль HRM
    Поиск и подбор модуль HRM
    HR-стратегии модуль HRM
ТРЕНИНГИ СЕМИНАРЫ
Интервью на продуктивность Аудит кадрового учёта
Технологии эффективного управления и оценки Мотивация персонала
Технология разработки системы мотивации 1С для кадровиков
Интервью по компетенциям Кадровик. Уровень мастерства
Составление модели компетенций Управление компаний через MBO, KPI, BSC
Деловой этикет Об отпусках в Украине. Практикум
Эффективная коммуникация. Лидерство Как пройти собеседование

Отзывы клиентов  http://hrm.bz/otzyvy

Добавить досье
Реклама

Опрос

В этом году планируете посетить море?

ГолосоватьРезультатыАрхив